Dansk Svejse Teknik A/S

Dansk Svejse Teknik A/S har en stab af kvalificerede og engagerede medarbejdere, som yder deres allerbedste for at virksomheden til stadighed kan være med helt fremme blandt verdens bedste producenter af spools, supports og konstruktioner, hovedsagligt til offshore industrien. Vi har uden tvivl én af Danmarks bedste fabrikker på vores område, og bestræber os kontinuerligt på at gøre den endnu bedre - både til glæde for virksomhedens medarbejdere og vores kunder.

Vi går meget op i vores medarbejderes arbejdssikkerhed og generelle trivsel på arbejdspladsen, og vi har en åben og ukompliceret tilgang til tingene, i en uformel organisation hvor der ikke er langt fra tale til handling.

Fælles træk vi søger hos alle vores nuværende og fremtidige medarbejdere er:
- Du er pligtopfyldende og stabil.
- Du føler et stort ansvar for dit arbejde og din arbejdsplads generelt.
- Du kan tage selvstændige beslutninger når påkrævet, men arbejder samtidig godt sammen med dine kollegaer.
- Du er fleksibel, og er ikke bange for nye udfordringer.

I det følgende beskriver vi kort nogle af de jobprofiler som du kan finde hos Dansk Svejse Teknik A/S.
Hvis du har de relevante kvalifikationer til at udfylde én eller flere af nedenstående jobs (eller har en engageret vilje til at tilegne dig de nødvendige kvalifikationer), vil vi meget gerne høre fra dig. Dette kan bl.a. ske via denne jobansøgnings-formular.

_____________________________________________________________________________________________________________

Jobprofiler i administrationen:

Receptionist/sekretær som varetager den daglige korrespondance ind og ud af huset, opretter forespørgsler og ordrer i vores sagstyringssystem, samt passer telefonen.

Bogholder som varetager ind- og udfakturering, daglig indtastning af ansattes dagsedler samt generelle indkøb.


--------------------------------------------------------------------------------

Jobprofiler i projektafdelingen:

Ansatte er projektchef, projektledere, projektassistenter samt tekniske assistenter/designere.
Arbejdsopgaverne er fordelt over tilbudsgivning, oprettelse og styring af projekter, indkøb, tegningsarbejde, jobpakker til værksted og logistik afdeling samt dokumentation til QA/QC afdelingen.

Projektledere byder projekter hjem, følger op på afgivne tilbud, opretter ordrer, køber ind samt forbereder fabrikations-specifikation til sagen for videre bearbejdning af sagen hos projektassistenterne. Desuden følger projektlederne op på deres projekter i produktionen samt økonomien.

Projektassistenter og tekniske assistenter/designere laver værkstedstegninger, logsheets, pakkelister og projektstatus-liste som samles med dokumentationen fra projektlederen i diverse mapper til alle de involverede afdelinger. Desuden er de behjælpelige med diverse indkøb, opmåling, tegningsarbejde samt andet forefaldende arbejde i afdelingen.


--------------------------------------------------------------------------------

Jobprofiler i QA/QC afdelingen:

Ansatte er QA/QC chef, QC inspektører og kvalitetsmedarbejdere.
Arbejdsopgaverne er fordelt over overordnet QA/QC arbejde med implementering af ISO 9001, opdatering og vedligehold af svejseprocedurer og svejsecertifikater, udførelse af nye svejseprocedurer, check af materiale certifikater, visuel inspektion af arbejde udført i værkstedet, opmåling, kvalitets dokumentation til kunden, samt daglig dialog med tredjeparts firma.

QC inspektører udfører daglig inspektion, opmåling af spools og konstruktioner, checker at svejseparametre bliver overholdt, verificerer svejseprocedurer, samt udfører kvalitets kontrol hos vore under-leverandører.

Kvalitetsmedarbejdere udfører den daglige dokumentation og nødvendige registreringer. Desuden forbereder de offshore dokumentations pakker til tredjeparts verificering og slut dokumentation til kunden.


--------------------------------------------------------------------------------

Jobprofiler i logistik afdelingen:

Ansatte er logistik chef, formand, lagermedarbejdere, chauffører og burmand.
Arbejdsopgaverne er fordelt over varemodtagelse, indtjek af materialer, pakning af materialer til værkstedet, kørsel til og fra vore underleverandører, truckkørsel, udlevering af forbrugsgods til svejsere, pakning til forsendelse samt levering og generel lagerstyring.

Medarbejdere i varemodtagelse står for indcheckning af varer, videreformidling af certifikater til QA/QC afdelingen, lagerstyring samt truck kørsel.

Medarbejdere på lageret står for pakning af materialer til værkstedet samt lagerstyring.

Medarbejdere i forsendelsesafdelingen står for kørsel af materialer til og fra underleverandører, samt pakning af materialer til forsendelse til kunden.

Burmand står for udlevering af forbrugsgods som for eksempel svejsetråd, reservedele og diverse, samt indkøb af samme.

Chauffører sørger for at bringe spools og struktur til underleverandører samt endelig levering til kunden.


--------------------------------------------------------------------------------

Jobprofiler i save og skærpe afdelingen:

Medarbejdere i save og skærpe afdelingen opskærer rør og skærper disse, så de er klar til vores svejsere. De gør dette ud fra tegninger udleveret fra projektafdelingen. En del af jobbet består i at overføre heatnumre samt registrere disse, så der altid er fuld sporbarhed.


--------------------------------------------------------------------------------

Job profiler på værkstedet:

Ansatte er produktions chef, formand og svejsere.
Arbejdsopgaverne består i udlevering og styring af de enkelte jobs i værkstedet, ophæftning og svejsning.

Formanden udleverer tegninger og materialer til de enkelte svejsere, samt klarmelder jobbene til QA/QC afdelingen.

Alle vores svejsere er certificerede svejsere med stor erfaring i offshore industrien. Det er en nødvendighed med gode kundskaber i tegningslæsning og erfaring i specielt svejsning af spools og struktur. Vi svejser i alle materialer, som f.eks. carbon, rustfri, SMO, Duplex, Super Duplex, og Titanium.