Dansk Svejse Teknik A/S

DST A/S er certificeret iht. DS/OHSAS 18001:2008.

DST A/S er opsat på at opretholde en meget høj sikkerhedsstandard internt såvel som eksternt, hvor vi udfører vores arbejde.

Vi vil sikre at alle praktiske og effektive midler er på plads for at sikre arbejdsmiljø og velfærd hos vore medarbejdere, leverandører, kunder og andre som påvirker eller påvirkes af vore handlinger.

Det overordnede ansvar for arbejdsmiljøet ligger hos den Administrerende Direktør. Endvidere er der etableret en intern sikkerhedsorganisation i henhold til den danske lovgivning. Den interne sikkerhedsorganisation består af repræsentanter fra ledelsen, mellemledere og medarbejdere.

Mindst 4 gange om året - eller oftere hvis nødvendigt - foretager sikkerhedsorganisationen en gennemgang af sikkerheden forskellige steder på fabrikken og med forskellige medarbejdere for at kontrollere, at alle arbejdsmiljøforskrifter overholdes og er opdateret. Denne gennemgang omfatter også samtaler med nogle ansatte for at høre deres vurdering og forslag til forbedringer af arbejdsmiljøet hos DST A/S.

Efter hver sikkerhedsgennemgang udarbejdes en liste med forslag og forbedringer. Herefter vurderes disse af sikkerhedsorganisationen, som udarbejder en handlingsplan til implementering af hvert enkelt punkt.
Sikkerhedsorganisationens tilstedeværelse og funktion giver alle medarbejdere mulighed for at få indflydelse på arbejdsmiljøet på DST A/S. Derfor spiller alle ansatte en meget vigtig rolle og er forpligtet til at støtte og deltage i implementeringen og den fortsatte forbedring.

DST A/S gennemgår hvert år sin arbejdsmiljøpolitik og kontrollerer, at den er effektiv og i overensstemmelse med arbejdsmiljøloven, samt at den afspejler de faktiske forhold i virksomheden.

Det er DST A/S' politik at sætte arbejdsmiljø samt beskyttelse af miljøet lige så højt som andre forretningsaspekter.

DST A/S anerkender og accepterer sit ansvar som arbejdsgiver ved at overholde de pålagte opgaver nævnt i Arbejdsmiljøloven og andre lovmæssige bestemmelser. Ligeledes anerkender og accepterer DST A/S sin forpligtigelse til at forebygge skader og arbejdsrelaterede sygdomme og løbende forbedre arbejdsmiljøledelsen og arbejdsmiljøpræstationerne.

Firmaet vil træffe de fornødne foranstaltninger for at imødekomme dette ansvar. Der lægges i den forbindelse stor vægt på følgende områder:

• At sikre et godt arbejdsmiljø og velfærd for alle medarbejdere og andre som arbejder under DST A/S ansvarsområde, ved at stille nødvendige maskiner til rådighed og vedligeholde disse, samt opretholde arbejdsstationer, arbejdsgange og arbejdsmetoder, som er sikre og uden fare for helbredet.

• Forebyggelse af skader og dårligt helbred på kort og langt sigt for alle der arbejder under virksomhedens styring.
• Så vidt det er praktisk muligt skal firmaet minimere risici og dermed højne sikkerheden i forbindelse med brug, lagring og transport af artikler, udstyr og forbrugsmaterialer.

• Information, instruktion, træning og overvågning af faremomenter skal sikre egne ansatte og andre som arbejder under DST A/S ansvar.

• Anskaffelse af tilstrækkelig information, uddannelse og træning på arbejdsmiljøområdet samt overvågning for at sikre arbejdsmiljøet for alle firmaets medarbejdere og andre som arbejder under virksomhedens styring (f.eks. elektrikere og rengøringspersonale). Der opretholdes endvidere registreringer af uddannelse/træning og foretages vurdering af effektiviteten af den gennemførte uddannelse og træning.

• Passende sikkerhedsudstyr, første hjælps udstyr, brandslukningsmateriel og nødstopsfunktioner ved uforudset drift.

• Kommunikation og samtaler med kunder, sikkerhedsorganisationen, tillidsmænd og andre som arbejder under DST A/S ansvar, herunder formidling af miljø- og arbejdsmiljøpolitikken til leverandører, vikarer, samarbejdspartnere og andre som befinder sig på virksomheden, f.eks. elektrikere og rengøringspersonale.

• Ulykker, hændelser og farlige situationer vil blive undersøgt med henblik på at udarbejde og implementere forskrifter for at undgå lignende tilfælde i fremtiden.

DST A/S anerkender, at det primært er ledelsens opgave at sikre at alt praktisk muligt er gjort for at undgå personskade, samt sørge for at minimere arbejdsmiljømæssige risici for alle medarbejdere. DST A/S er af den opfattelse, at et samarbejde med medarbejderne og andre som arbejder under DST A/S ansvar, er vitalt for at opnå en vellykket implementering af de mål, der er en del af arbejdsmiljøpolitikken. Alle medarbejdere, håndværkere, leverandører m.v. skal huske på, at også de har en lovmæssig pligt til at optræde ansvarligt og gøre alt det de kan for at undgå skader på sig selv, kolleger og offentligheden m.v.

Politikken ovenfor har vi ved DST valgt at nedbryde i målsætninger, mål og konkrete handlingsplaner. På denne måde sikre vi ved DST, at der bagved politikken gennemføres aktiviteter som gør at vi hele tiden forbedrer os. Målsætninger, mål og de konkrete handlingsplaner er integreret i DST' kvalitets-, miljø og arbejdsmiljøstyringssystem. På ledermøder og under ledelsens evalueringer følges løbende op på fremdriften i udførelse af de konkrete handlinger og om nødvendigt igangsættes korrigerende og forebyggende tiltag.